Beschreibung
Die 8 Module im Überblick
Modul 1 – 360° Personalexperte IHK (40 UE)
Ihr Online-Weg zur HR-Exzellenz
Dieses Modul macht Sie fit für modernes Personalmanagement – von der strategischen Personalplanung über Recruiting, Talent Management und Mitarbeiterentwicklung bis hin zu Arbeitsrecht, DSGVO, Digital HR und Employer Branding. Sie lernen, HR als Business Partner zu gestalten und Personalarbeit datenbasiert, agil und zukunftsorientiert auszurichten.
Modul 2 – 360° Digital Leadership
Transformation, Agilität & Innovation
Hier entwickeln Sie digitale Führungskompetenzen: Sie verstehen die Logik digitaler Geschäftsmodelle, lernen agile Methoden (z. B. Scrum, Kanban), bauen Innovationskraft auf und nutzen Daten, KI und Analytics für fundierte Entscheidungen. Praxisnahe Tools helfen Ihnen, digitale Transformation, New Work und Veränderungsprozesse aktiv zu steuern.
Modul 3 – 360° Nachhaltige Führung Excellence
Strategien für Impact & Verantwortung
Dieses Modul verbindet Nachhaltigkeit und Unternehmensführung: Sie lernen Triple Bottom Line (People, Planet, Profit), entwickeln Nachhaltigkeitsstrategien und CSR-Konzepte, integrieren Kreislaufwirtschaft und nachhaltige Innovationen und machen Nachhaltigkeit messbar – mit KPIs, Berichten und internationalen Standards.
Modul 4 – 360° Finanz- u. Unternehmenssteuerung Excellence
Rechnungswesen, Kostenmanagement & Risikokontrolle
Sie erwerben solides Finanz- und Controllingwissen: von Rechnungswesen, Bilanz, GuV und Cashflow über Kostenrechnung, Budgetierung und Liquiditätsplanung bis hin zu Risikomanagement, Investitionsrechnung, IFRS, Steuerplanung und FinTech-Trends. Ziel: finanzielle Stabilität sichern und fundierte Managemententscheidungen treffen.
Modul 5 – 360° Operational Excellence
Effiziente Unternehmensstrukturen und Prozesse
In diesem Modul optimieren Sie Prozesse ganzheitlich: Sie arbeiten mit Lean Management und Six Sigma, analysieren und modellieren Abläufe, gestalten agile Organisationsstrukturen, verbessern Ressourcen- und Supply-Chain-Management und nutzen Digitalisierung, RPA und KPIs für messbare Effizienzsteigerungen.
Modul 6 – 360° Business Compliance
Rechtssicherheit & Steuerstrategie im Unternehmen
Sie lernen, Compliance professionell aufzubauen: vom Compliance-Management-System (CMS) über rechtliche Rahmenbedingungen, Datenschutz, IT-Compliance und Cyber-Risiken bis hin zu Steuerstrategie, Anti-Korruption, Hinweisgebersystemen, Audits und globalen Compliance-Standards. Ziel ist maximale Rechtssicherheit bei optimaler Steuer- und Risikosteuerung.
Modul 7 – 360° Projektmanagement Excellence
Effektive Planung, Steuerung, Präsentation & Kommunikation
Dieses Modul stärkt Ihre Projektpraxis: von Projektstart und Kick-off über Planung, Budgetierung, Risikomanagement und Steuerung bis hin zu Optimierung, Abschluss, Lessons Learned und Nachprojektphase. Ein besonderer Fokus liegt auf professioneller Kommunikation und Präsentation der Projektergebnisse gegenüber Stakeholdern.
Modul 8 – 360° Agiles Marketing & Vertriebsmanagement
Agile Strategien für Wachstum & Kundenzentrierung
Sie lernen, Marketing und Vertrieb agil auszurichten: Marktanalyse, agile Marketingstrategien, flexible Vertriebsprozesse, digitale Tools, A/B-Tests, KPI-basiertes Monitoring und Performance-Analyse. Praxisworkshops, Fallstudien und ein Abschlussprojekt helfen Ihnen, agile Kampagnen und Vertriebsstrategien direkt für Ihr Unternehmen zu entwickeln.
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